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Apprendistato

ARONA- 05-05-2017- Sempre più le aziende del territorio si rivolgono ad Enaip per adempiere all’obbligo della formazione formale dei propri apprendisti. La tipologia di aziende che fa riferimento al centro Enaip di Arona è costituita da un panorama variegato. Sono presenti aziende medio grandi che, seguite negli anni, rappresentano il punto di forza e di continuità nelle relazioni positive instaurate, e molte piccolissime aziende, dal settore metalmeccanico alla ristorazione, per le quali Enaip è diventato il luogo cui rivolgersi. Attualmente i corsi attivati prevedono un percorso di 40 ore per gli apprendisti laureati, 80 ore per gli apprendisti qualificati e diplomati, 120 ore per gli apprendisti in possesso di un titolo di studio di licenza media o inferiore. Al centro Enaip di Arona, da settembre ad oggi si sono portati a termine due progetti formativi unitamente all’avvio di altri due. Nel 2016 sono transitati ben 95 apprendisti e si attende l’avvio di un nuovo percorso formativo entro l’estate, che coinvolgerà almeno 40 nuovi apprendisti. “I rapporti con i consulenti del lavoro e le associazioni di categoria – spiega la referente per l’Apprendistato di Enaip Arona Raffaella Titton -sono consolidati ed improntati ad un rapporto di collaborazione reciproca. Fondamentale è il ruolo di consulenza che quotidianamente il centro di Arona mette a disposizione sia per rispondere alla modalità di applicazione della formazione in riferimento alla normativa prevista, che alle molteplici problematiche che di volta in volta emergono. Vogliamo pertanto ringraziare le aziende e i consulenti del lavoro del nostro territorio che regolarmente si rivolgono alla nostra scuola”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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